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遼誠實工會[2016] 1號—關于開展“扶貧助困”活動的通知
來源: AnyBody | 日期: 2016-01-03 | 點擊: 1894 | 打印本頁 | 返回列表  


遼誠實工會[2016] 1

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關于開展“扶貧助困”活動的通知

 

各項目監理(管理)部:

2016年春節將至,為了使公司員工,特別是生活有一定困難的員工度過一個祥和、歡樂的春節,公司工會在新撫區工會的領導和支持下,我們爭取了到了部分工會經費,用于公司工會工作的日常費用和對經濟上有困難的員工提供幫助。現就有關事宜做如下規定:

一、申請補助的員工,由個人提出申請,填寫申報表(見附文1),所在項目部審核后報公司批準后由公司財務支付,此表上報截止日期為2016117日。

二、補助的對象為在公司工作半年及以上且與公司簽定勞動合同的員工。

三、補助的范圍執行公司工會20153號文件(見附文2)。如有子女異地就學的也可以提出申請。

各位員工,公司工會就是你們的“家”, 會不遺余力的幫助你們解決工作和生活中遇到的困難,為員工安心的在公司工作提供保障。

聯系人:張冠楠   郵箱:2662672445@qq.com   電話:024-52350568  

 

       

遼寧誠實工程管理有限公司工會委員會

二〇一六年一月三日

附文1

困難員工申報表

 

 

 

 

 

 

政治面貌

 

健康狀況

 

戶口所在地

 

手機號碼

 

身份證號碼

 

是否簽訂勞動合同

 

簽訂勞動合同日期

 

申請補助原因:

 

 

 

 

 

所在項目部審批意見:

 

                

       

工會審批意見:

 

 

       

填寫說明:

1.申請補助原因為子女在外求學的員工,需要在表格后附上子女的入去通知書或學生證掃描件

2.申請補助原因為患病的員工,需要附醫院開具的病例掃描件。

3.在崗員工表格中所在項目部審批意見有所在項目部總監填寫,待崗員工表格中所在項目部審批意見不用填寫。

附文2


遼誠實工會[2015] 3

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關于開展“示關愛、送溫暖”活動的通知

 

各項目監理(管理)部:

由于國家有關產業政策的調整,當前公司的生產經營遇到了很大的壓力,也給員工的工作和生活帶來了一定的影響。為了使員工和企業共同克服當前的困難。經董事長提議,公司工會決定在公司范圍內開展“示關愛、送溫暖”活動,其目的就是要把公司對員工的關懷化為的具體的行動,使員工與企業共榮辱、同甘苦。在我公司工作,相對穩定的員工均享受本次活動的有關待遇。具體活動內容如下:

1、員工家庭人均收入低于1000/.月,公司會酌情給與生活補助。

2、員工工作和生活中遇到突發事件,造成了生活困難,公司將會提供幫助。

3、對青年員工的婚娶喜事,公司領導會出席員工的婚禮并送去祝福和禮金。

4、對員工本人或家庭主要成員發生重大疾病,公司工會將會探望并表示慰問。

5、對員工直系親屬病逝,公司工會可以根據員工的需求協助處理喪事,并代表公司給與慰問。

    各位員工,公司工會愿意成為你們的“家”,工會也會不吝精力地幫助你們解決你們工作和生活中遇到的困難。希望你們把你們遇到的困難及生活中發生的大事及時告知工會。共同攜手,工作生活雙豐收。

 

遼寧誠實工程管理有限公司工會委員會

二〇一五年七月三日

聯系人:張冠楠

郵箱:2662672445@qq.com

電話:024-52350568

 

  
  
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